Jakarta, PONTAS.ID – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Asman Abnur mengingatkan pentingnya peran Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dalam mengawal jenjang karier pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN), khususnya Pegawai Negeri Sipil PNS di daerah.
“Kualitas SDM yang baik harus dibarengi dengan sistem karier yang baik,”kata Asman saat membuka Rapat Koordinasi Kebijakan Standardisasi Jabatan Pengembangan Karier SDM Aparatur Tahun 2018 di Makassar, Kamis (3/5/2018)
“BKD jangan cuma menampung usulan, tapi harus menganalisis beban kerja, melakukan pengadaan pegawai sesuai arah pembangunan, dan mengurus jenjang karier pegawai,” kata dia dalam keterangan tertulis yang diterima PONTAS.id, Kamis (3/5/2018).
Asman menambahkan, BKD harus memiliki komitmen yang kuat untuk membangun sistem karier dalam jabatan, berbasis pada sistem merit yang lebih terbuka, adil, transparan dengan kualifikasi, kompetensi, kinerja serta integritas, dan moralitas yang baik.
“Cara kerja ASN tidak boleh kalah dengan korporasi. Outcome menjadi ukuran kinerja PNS,” katanya.
Diingatkan bahwa ASN berkualitas adalah kunci keberhasilan pembangunan nasional. Mantan Wakil Walikota Batam ini menegaskan bahwa PNS mempunyai peran strategis memajukan negara. “Ciptakan inovasi baru. Jangan berputar pada rutinitas,” tegas Asman.
Dia juga mengingatkan, peran penyelenggara negara sangat penting, untuk itu ASN harus memiliki jiwa hospitality dan entrepreneurship.
“ASN tidak boleh mengedepankan kekuasaan tetapi harus melayani masyarakat. Selain itu, ASN juga harus dapat mengukur seberapa manfaat yang diperoleh berdasarkan anggaran yang didapatkan,” pungkasnya.
Editor: Hendrik JS
